İnsan Kaynakları Çözümü - HrEdition

Dijital Dönüşüme Çalışan Deneyiminden Başlayın!

HRedition, işe alımından başlayıp onboarding, izin, performans ve eğitim süreçlerine kadar uzanan ve uçtan uca deneyim sunan insan kaynakları platformudur.Sektör ve büyüklük fark etmeksizin insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirerek bu süreçlerin daha şeffaf, öngörülebilir ve yönetilebilir olmasını sağlayarak çalışan memnuniyeti sağlayan bir üründür.

Neden HRedition?

Özelleştirilebilirlik: Tasarım ve fonksiyon konusunda esneklik gösterip, ihtiyaçlarınıza göre özelleşebiliyoruz
Entegrasyon Gücü: Hangi özlük yönetim sistemini (İKYP) kullanıyor olursanız olun, HRedition bu sistemler ile entegre olabilir
Modüler Yapı: İsterseniz uçtan uca toplam 9 modülümüz ile isterseniz yalnızca ihtiyacınız olan modüllerle çözüm sunuyoruz
Mobil Uyumlu: %100 mobil uyumluluğu sayesinde tüm bilgisayar, tablet ve akıllı cihazların ekranından kullanılabilir

İşe Alım Modülü ve Onboarding Modülü

İşe Alım Modülü ve Onboarding Modülü

İşe Alım Modülü: Personel talebinden, adayın işe başlamasına kadar geçen sürede kullanılan form ve dokümanların tek bir ortamdan takip edilebilmesini sağlayacak bir modül olarak tasarlanmıştır. Süreç adımları; Kadro Talep, Aday Havuzu, IK Kontrolleri, Görüşme Takvimi, Yapılan Görüşmelerin Kaydı, Raporlamalar

Onboarding: İşe alım süreçlerini başarı ile tamamlayıp, işe başlayacak çalışanın işe başlama sürecindeki adımları dijitalleştirmek için hazırlanmıştır.Süreç adımları; İşe başlayacak çalışanların evrak takibi, demirbaş talebinin otomatik oluşması ve takibi, işe başlayacak çalışanlara buddy atama ve buddy değerlendirme anketi

İzin Yönetim Modülü

İzin Yönetim Modülü

Bordro ve özlük işleriniz için hangi uygulamayı kullanırsanız kullanın izin süreçlerinizi HRedition ile  yönetin! İzin Yönetim modülü, izin süreçlerinin tanımlandığı, personellerin izin taleplerinin kontrol edilmesini ve talep aşamasından, izin gerçekleşene kadar olan sürede izin durumlarını takip edilebilmesi için tasarlanmıştır.

Modül aşağıdaki süreç adımlarını içermektedir;

  • İzin talep oluşturma ve takibi
  • Güncel izin bakiyesi sorgu ve takibi
  • İzin iptal, uzaktan çalışma talep ve onayı
  • Yöneticiler için bağlı çalışanların izin takvimi gösterimi
  • Geçmişe dönük izin raporları
  • Kullanılan, talep edilen, mevcut bakiye raporları

Firma ihtiyaçlarına göre uzaktan çalışma talebi ve onayı akışı da kullanılabilmektedir.

 Performans Değerlendirme Modülü​

Performans Değerlendirme Modülü​

Performans Değerlendirme modülü, belirlenen ve isteğe göre tanımlanabilen birim, gösterge ve hedef havuzu ile performans kartları oluşturmak ve kartları istenen çalışan gruplarına dağıtmak için kullanılmaktadır.Dikey olarak şirketin tüm hedefleri organizasyonda mümkün olan en aşağı seviyeye kadar indirilir, yatay olarak bir hedef tüm ilgili birimlere uygun olan ağırlıkta dağıtılır.

Modül aşağıdaki süreç adımlarını içermektedir;

Balanced Scorecard uygulaması ile performans kartı oluşturma

  • Hedef kartı şablonu oluşturma ve kartın istenilen çalışan grubuna atanması
  • Çalışanın hedef havuzundan kendi hedef seçmesi ve/ veya İK ekibi tarafından çalışanlara hedeflerin atanması imkanı
  • Değerlendirme dönemi sonrası, gerçekleşen değerleri çalışanın kendi girmesi ya da IK ekibi tarafından girilmesi olanağı
  • Performans görüşme notları oluşturma
  • Hedef ve performans notu raporları
  • Hedef Kartı Geri Bildirimleri                                                                         
Yetkinlik Yönetimi Modülü:​

Yetkinlik Yönetimi Modülü:​

Yetkinlik Yönetimi Modülü:

Yetkinlik Yönetimi modülü, çalışanların belirlenen yetkinliklerde ve skalalarda şirket içi 180 ve 360 derece değerlendirilmesi için kullanılmaktadır.

Modül aşağıdaki süreç adımlarını içermektedir;

  • Aynı değerlendirme döneminde farklı türdeki yetkinlik değerlendirmelerinin farklı profildeki çalışanlara atanması. Örneğin; yalnızca yönetici kademesindeki çalışanlar için herkeste olan yetkinliklere ek olarak Liderlik yetkinliği değerlendirmesi de yapılabilmektedir.
  • 180˚ ve 360˚ değerlendirme programları
  • Değerlendirici listesi oluşturma
  • Şirket, ekip ve bireysel değerlendirme raporları
Eğitim Modülü​

Eğitim Modülü​

Eğitim modülü, tüm çalışanlarınızın eğitim ve gelişim süreçlerini planlayabildiğiniz, takip edebildiğiniz ve raporlayabildiğiniz bir modüldür.

Modül aşağıdaki süreç adımlarını içermektedir;

  • Eğitim talebi oluşturma ve takibi
  • E-learning tanımlama (ister Powerpoint isterseniz hazır interaktif içerik ile)
  • Sınıf içi eğitim için ders seçimleri
  • Sınav ve değerlendirme formu tanımlama
  • Zorunlu eğitimlerde otomatik hatırlatma emaili gönderimi
  • Eğitim kataloglarının oluşturulması
  • Eğitmen maliyet takibi, eğitim sonrası sınav, eğitmen raporları
  • Çalışan bazlı eğitim raporları
Nasıl Yardımcı Olabiliriz?

KoçSistem'in Kurumlara Değer Yaratan Çözümleri İle Tanışın! Türkiye'nin lider teknoloji şirketi KoçSistem!

Kişisel verilerimin bana özel hizmetler oluşturulması için pazarlama faaliyetlerinde kullanılmasına ve iletişim bilgilerime elektronik ileti gönderilmesine onay veriyorum. KVKK Aydınlatma Metni'ni okudum, kabul ediyorum.