Workplace is a digital workspace and intranet solution centered around enhancing the effective use of technology in the workplace. It focuses on employee collaboration, communication, innovation, mobility, and cloud computing.
With RPA - Robotic Process Automation, you can reduce your operational burdens and increase your business efficiency in your digital transformation process.
Highlight
Pixage is a digital publishing application that enables the centralized management of all screens and broadcasting streams from a single platform.
KAI, developed by KoçSistem, is an AI-powered digital colleague designed to enhance employee experience and improve efficiency in operational processes.
With Low Code, any desired application can be easily created without the need for a software background or coding.
Pixage
Pixage
Pixage is a digital publishing application that enables the centralized management of all screens and broadcasting streams from a single platform.

For more detailed information about our Pixage services, you can visit our Pixage page!
View in Detail
Future vehicle technologies in the digitizing automotive industry.
The rise and future of digital financial services.
New trends in the durable goods sector in the age of digital transformation.
Digital transformation in the energy sector and future energy technologies.
Digitized education: Tomorrow's technologies.
Digital transformation in the public sector and citizen-centered services.
Digitalization in the retail sector and future shopping trends.
Digital health: The rise of technology in healthcare services.
Digital insurance: Innovations shaping the future of the insurance sector.
Digital transformation in the telecommunications sector and the connected world.
Digital tourism: Future travel technologies and trends.

​Capital500 ödülleri KoçSistem ana sponsorluğunda sahiplerini buldu!

14.01.2021
Capital Dergisi tarafından, KoçSistem ana sponsorluğunda organize edilen Capital500 Zirvesi ve Ödül Töreni’nde, Capital500 Araştırması sonuçlarına göre dereceye giren şirketler ödüllerini aldı. Etkinlikte ayrıca iş liderlerine yeni döneme ilişkin vizyon ve perspektif sunan 4 farklı başlıkta paneller gerçekleştirildi.
Bu yıl 23’üncüsü gerçekleştirilen “Türkiye'nin En Büyük 500 Özel Şirketi Araştırması”na göre “Türkiye’nin En Büyük Şirketleri”, Tüpraş, Türk Hava Yolları ve Petrol Ofisi oldu. Capital500 Onur Ödülü ise bu yıl Anadolu Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Özilhan’a takdim edildi.
Capital500 Zirvesi ve Ödül Töreni’nin açılış konuşmasında, KoçSistem Genel Müdürü Mehmet Ali Akarca, “Günümüzde kurumların yapısal reformu dijital dönüşümdür. Veribilimini işlerimizin ayrılmaz bir parçası haline getirebilmeli, bunu yapabilmek için de nitelikli işgücüne ve yenilikçi çözümlere olan yatırımlarımızı sürdürmeliyiz” dedi.

İSTANBUL – Capital Dergisi tarafından KoçSistem ana sponsorluğunda düzenlenen “Capital500 Zirvesi ve Ödül Töreni”, iş dünyası liderlerinin katılımıyla dijital olarak gerçekleşti. “Türkiye'nin En Büyük 500 Özel Şirketi Araştırması” sonuçlarının açıklandığı zirvede açılış konuşmalarını Capital ve Ekonomist Dergileri Yayın Direktörü Sedef Seçkin Büyük ile KoçSistem Genel Müdürü Mehmet Ali Akarca yaptı. Törene Doğan Dış Ticaret, Odeabank ve Jolly Tur da oturum sponsoru olarak destek verdi.

Türkiye'de ilk defa Capital Dergisi tarafından gerçekleştirilen “Türkiye'nin En Büyük 500 Özel Şirketi Araştırması”nda, ülke ekonomisinin sürdürülebilir zeminde büyümesine katkı sağlayan şirketler, ciro büyüklüğüne göre sıralanıyor. Capital Dergisi’nin Ağustos 2020 sayısında yayınlanan “Türkiye’nin En Büyük Şirketleri” sıralamasında ilk üçte 2019 yılı cirolarına göre sırasıyla Tüpraş, Türk Hava Yolları ve Petrol Ofisi şirketleri yer aldı.

“Veribilimi ve nitelikli işgücüne ağırlık vermeliyiz”

Capital500 Zirvesi ve Ödül Töreni’nin açılış konuşmasını yapan KoçSistem Genel Müdürü Mehmet Ali Akarca, “Girişimcilik ekosisteminin desteklendiği; “nitelikli insan kaynağı”nın yetişmesine yönelik yatırımların hız kesmeden devam ettiği bir süreçle Türkiye, dünyada dijital dönüşüm yolculuğunda örnek gösterilen ülkeler arasında yerini alacaktır” diyerek şunları ifade etti:

“Türkiye ekonomisinin dinamizmini yansıtan Capital500 şirketlerinin küresel rekabete yönelik güçlü faaliyetleri, içinde bulunduğumuz pandemi koşullarına rağmen bizlere gelecek için ümit veriyor. Günümüzde rekabetçiliğin kurallarını, büyük ölçüde, kurumların dijital dönüşümdeki başarılarının belirlediğine tanık oluyoruz. Ben bu gerçeği, birçok platformda, kurumların yapısal reformu “dijital dönüşümdür” diyerek özetliyorum. Küresel ekonominin yüzde 25’ini dijital şirketler oluştururken, artık bugün kültürü ve iş yapma tarzlarıyla dijital ve küresel ekosistemde yer almak, şirketler için “yaşamsal” öneme sahiptir. Capital500 şirketleri büyük oranda dijital farkındalığı yüksek kurumlardan oluşuyor. Bununla birlikte ekonomide büyümeye odaklı bütün kurumlarımızda veribilimini işimizin ayrılmaz bir bileşeni haline getirebilmeliyiz. Veri odaklı karar süreçlerini hayata geçirebilmek için nitelikli işgücüne ve yenilikçi çözümlere yatırımlarımızı sürdürmeliyiz. Dijitalleşmede göstereceğimiz kararlılık; ölçeği fark etmeksizin tüm kurumların ve Türkiye ekonomisinin gelişmesine önemli bir ivme kazandıracaktır. Capital500 sıralamasına giren tüm şirketlerimizi kutlar, bu geleneği dirençle sürdüren Capital ekibine de başarılarının devamını dilerim.”

Türkiye’nin büyüme, kârlılık, ihracat ve istihdam liderleri

Capital500 Araştırması, en güncel ve net verilerle özel sektörün gücünü ortaya koyan, sektör ve şirket ayrımı yapmaksızın özel sektörü tüm yönleriyle kapsayan tek araştırma olması sebebiyle, iş dünyasında ayrı bir önem taşıyor. “Türkiye'nin En Büyük 500 Özel Şirketi Araştırması”nda şirketler ciro rakamlarına göre listelenirken kârlılık, ihracat ve istihdam rakamlarına göre de değerlendirildi.

Araştırmada “En Çok Kar Eden Şirketler” zirvesine sırası ile Ereğli Demir Çelik, Türk Hava Yolları ve Enka İnşaat yerleşirken, “En Fazla İhracat Yapan Şirketler” sıralaması için ilk üçte Ford Otosan, Toyota Otomotiv ve Arçelik yer aldı.

Koluman Motorlu Araçlar, Tab Gıda ve Ege Profil sırasıyla “İhracatını En Fazla Artıran Şirketler” olarak duyurulurken, A101 Mağazacılık, BİM Birleşik Mağazacılık ve RC Rönesans İnşaat “En Fazla Çalışanı Olan Şirketler” olarak belirlendi. “İstihdamını En Çok Artıran Şirketler” kategorisinde ise yine ilk üçe Detaş Sac Profil Demir Çelik, Odaş Elektrik Üretimi ve Limak İnşaat girdi. Capital500 Onur Ödülü ise Anadolu Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Özilhan’a takdim edildi.

Ekonomi geleceğe inancını tazeledi

Capital Dergisi tarafından bu yıl 23’üncüsü gerçekleştirilen “Capital500- Türkiye’nin En Büyük 500 Özel Şirketi Araştırması” sonuçlarına göre ödüllerin verildiği online etkinlikte ayrıca 4 farklı panel gerçekleştirildi.

Capital Dergisi Yayın Yönetmeni Ebru Fırat Tayman’ın moderatörlüğünde gerçekleşen Lider Şirketlerin Gelecek Vizyonu panelinde Cola Cola İçecek CEO’su Burak Başarır, Arçelik Türkiye Genel Müdürü Can Dinçer, BİM İcra Kurulu Üyesi Galip Aykaç ve Toyota Türkiye CEO’su Ali Haydar Bozkurt konuşmacı olarak değerlendirmelerde bulundular.

Zirvenin diğer önemli panellerinden İhracatın Yükselenleri’ne ise konuşmacı olarak Reysaş Lojistik Yönetim Kurulu Başkanı Durmuş Döven, Sanko Holding Yönetim Kurulu Başkanı Adil Sani Konukoğlu, OdeaBank Türkiye CEO’su Mert Öncü ve Ode Yalıtım Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan katıldılar. Panelin moderatörlüğünü ise Capital Dergisi Yazı İşleri Müdürü Şeyma Öncel Bayıksel yaptı.

Turizmde Gelecek Senaryoları konulu panelde ise Pegasus Havayolları CEO’su Mehmet T. Nane, Jolly Tur Yönetim Kurulu Başkanı Mete Vardar, TTYD Başkanı Oya Narin ve Accor Hotels CCO’su Yiğit Sezgin görüşlerini kamuoyuyla paylaştı. Panelin moderatörlüğünü, Capital Dergisi Haber Müdürü Nilüfer Gözütok Ünal yaptı.

Öğleden sonra gerçekleşen Dış Ticarette Yeni Denge Hedefi panelini ise Prof. Dr. Emre Alkin yönetti. Panele Duran Doğan Ambalaj Yönetim Kurulu Üyesi Alican Duran, Doğan Dış Ticaret CEO’su Haşim Işık ve Bursa Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay ekonominin geleceğine dair değerlendirmeleriyle katkı sundular.